El Fondo de Población de Naciones Unidas impulsa la formación inclusiva de AEBU para el concurso del BSE, mediante la incorporación de la lengua de señas.
Nuevos afiliados comienzan sus cursos para terminar el bachillerato, continuando con un plan de formación continua impulsado por el Consejo del Sector Financiero Privado.
Ahora los afiliados del sector privado podrán terminar el ciclo básico de secundaria con tan solo una prueba de acreditación de saberes. Las inscripciones ya están abiertas.
Integrantes de las comisiones bipartitas de salud laboral del sector financiero oficial comenzarán una capacitación en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Docentes del Área de Formación de AEBU culminaron la primera etapa del curso de Comunicación en la sede de FFOSE, una rica experiencia de intercambio entre sindicatos.
La Comisión Técnica Asesora y la Jurídica de AEBU brindará un taller de negociación colectiva, dirigido a todas las Comisiones Representativas del sector financiero privado.
Con el apoyo de la OIT, el PIT-CNT y el Instituto Cuesta Duarte comenzará en abril el curso a distancia «Sindicalismo y diálogo social Uruguay–España».
«Sacarse el balde», abrir la cabeza, desarrollar capacidades individuales hasta ahora latentes, ampliar el horizonte laboral, son términos que definen al programa TemPlar para la mejora de la empleabilidad.
«Como sindicato no solo nos preocupamos del salario y las condiciones laborales, sino también de mejorar la calidad de vida de los compañeros».
En forma diaria y con comienzo el lunes 4, se dictarán charlas de capacitación a los jóvenes sorteados para participar en el concurso de ingreso al Banco Hipotecario, con el apoyo del Área de Formación de AEBU.
