El seccional de AEBU de Las Piedras, junto al Consejo del Sector Financiero Privado, recorrió las administradoras de crédito de Canelones para informar sobre su nuevo convenio.
AEBU llegó a un acuerdo con el subgrupo de administradoras de crédito que mejora la pauta salarial del Gobierno y añade beneficios para los trabajadores.
Tras el anuncio de despidos en la administradora SUME-C de Paysandú, el Consejo del Sector Financiero Privado negoció y logró revertir la decisión para asegurar las fuentes de trabajo.
El consejero central de AEBU, Pablo Andrade, analizó las actuales propuestas surgidas del sistema político y advirtió que se agravaría la situación de las familias más débiles, traería un receso en el consumo y una importante pérdida de puestos de trabajo en el sector financiero.
La lucha entre trabajo y capital es mundial, se libra en diferentes frentes y en todos ellos Fernando Gambera se siente cómodo.
En junio pasado, cuando vencía el convenio de las administradoras de crédito, el Ministerio de Trabajo convocó a AEBU para empezar las negociaciones con los trabajadores de ese ámbito.
Ayer se alcanzó un preacuerdo en el subgrupo de las administradoras estableciendo lo que José Iglesias, presidente del Consejo del Sector Financiero Privado, calificó como «un conjunto de logros importantes».
«Esta bueno decirle a los compañeros que en la última reunión empezaron a abrirse los caminos para llegar a un acuerdo», manifestó ayer José Iglesias, presidente del Consejo del Sector Financiero Privado, a los colegas de Radio Camacuá.
Mientras la negociación encuentra obstáculos, los trabajadores de las Administradoras continúan movilizados por su plataforma y también para dejar claras las consecuencias negativas que tendría, en distintos sectores de la población, que primara una política de minimizar la negociación colectiva.
En su discurso del acto central de la movilización del PIT-CNT —el miércoles 28, en Paysandú— José Iglesias reclamó aumento de salarios en las administradoras de crédito.
