En el marco de la 113ª Conferencia Internacional del Trabajo que se desarrolla en Ginebra, se conoció la noticia de que el gobierno acordó con los sindicatos de funcionarios públicos, postergar por 60 días la aplicación de la ley de certificaciones médicas en el sector público.

La decisión impacta de forma directa en los trabajadores de la Agencia Nacional de Vivienda (ANV), representados por AEBU en la Mesa Sindical Coordinadora de Entes.

Este avance es fruto del trabajo coordinado entre la delegación del PIT-CNT y representantes de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), la Mesa Sindical Coordinadora de Entes y la Asociación de Funcionarios Judiciales del Uruguay (AFJU), quienes elevaron su reclamo ante la Organización Internacional del Trabajo por violación de convenios internacionales ratificados por el país.

La normativa en cuestión, aprobada durante la administración anterior y vigente desde abril del 2024, reduce al 75% el salario de los funcionarios públicos a partir del décimo día hábil de licencia médica. Desde su implementación, los trabajadores han cuestionado el carácter unilateral de esta medida y su impacto negativo sobre los derechos laborales.

"A partir del 1.º de julio y durante 60 días vamos a negociar el contenido de la ley para ver si es posible mejorar algunos de sus aspectos", anunció el nuevo secretario general del PIT-CNT, José Lorenzo López, quien destacó que durante este período no se aplicarán descuentos por enfermedad.

López subrayó que esta instancia de diálogo "permite negociar en igualdad de condiciones y trabajar hacia un acuerdo definitivo", con la expectativa de alcanzar cambios sustantivos durante la discusión del próximo Presupuesto Nacional.

Elisa Sosa, representante por AEBU en la MSCE, valoró positivamente que se suspendiera la aplicación de la medida, objetivo primero de la delegación que concurrió oportunamente a la OIT; destacando la participación del representante Álvaro Goichea (SUTEL) en la gestión realizada ante el organismo internacional.