Con una sustancial mejora de sus ingresos y condiciones laborales, fueron incorporados en los últimos dos años a Prosegur alrededor de 70 trabajadores tercerizados que se desempeñaban en esa transportadora de caudales a través de una empresa de servicios personales.

Esta información se conoció durante el desarrollo del Segundo Encuentro de Trabajadores de Prosegur efectuado el 3 de julio en Durazno. Allí se difundió también que 15 ex trabajadoras de Riloman desempleadas ingresaron a la empresa y que en la próxima renovación del convenio colectivo se espera incluir un número similar.

Otro de los aspectos a negociar con la patronal —definido en el evento de Durazno— fue la adopción de un régimen de trabajo adecuado y medidas preventivas para contener la tendinitis en trabajadoras dedicadas a la cuenta de dinero, provocada por esfuerzos repetitivos.