El Consejo de Sector Financiero Privado realizó su primera sesión de octubre y, entre otros temas, informó sobre la firma del convenio en Anda y el conflicto en Abitab.
Trabajadoras y trabajadores de ANDA aprobaron por amplia mayoría el nuevo convenio colectivo, que consolida conquistas y garantiza crecimiento salarial para los próximos cuatro años.
«Antiguamente lo daban según el criterio de cada persona», explicó, acerca del incentivo por retiro existente en Anda, Juan Silva, presidente de la Comisión Representativa Anda. La afirmación fue realizada en el curso del diálogo que Silva mantuvo ayer con Radio Camacuá. Sin embargo, «ahora quedó todo reglamentado», señaló.
En 2014 los trabajadores de ANDA se acercaron a AEBU. Tras sucesivas aproximaciones, en noviembre de 2016 constituyeron su comisión representativa y se integraron a nuestro sindicato.
La tan esperada asamblea de trabajadores de ANDA se produjo el pasado viernes. Con ella se cerró un proceso de gran significado para los compañeros de esta institución, que les ha permitido poner por escrito mejoras en las condiciones de trabajo y salariales, además de sumar mayores certezas.
Desde que hace un año —en noviembre de 2016— una multitudinaria asamblea de trabajadores de ANDA decidió afiliarse a AEBU, integrantes del Consejo del Sector Financiero Privado comenzaron una recorrida por todo el país para intercambiar con los nuevos compañeros e interiorizarse de sus ideas y necesidades.
Los consejeros Iglesias y Fernández se refirieron en Camacuá y Reconquista al cierre de la casa bancaria Exprinter y expresaron que tres de sus trabajadores están en vías de ser reubicados en el sistema financiero. También pusieron al día la situación conflictiva con ACAC y las tratativas con ANDA para acordar un régimen disciplinario, así como reglas claras para la presupuestación de todos sus trabajadores.
