También se analizarán las posibles acciones para solicitar la  inaplicabilidad de esta norma.

El sistema de seguridad social uruguayo se estructura en dos niveles: en el primero —bajo el principio de solidaridad intergeneracional— quedan comprendidos todos quienes hoy perciben hasta $ 22.229; el segundo nivel, de ahorro individual obligatorio, incluye a quienes perciben desde $ 22.230 hasta $ 66.686 y a aquellos cuyos ingresos superan dicha cifra y optan por aportar al sistema si así lo desean.

Los trabajadores comprendidos dentro del primer nivel tienen la opción de aportar por el 50 % de su ingreso al segundo nivel, de ahorro individual. Tal opción —según dispone el decreto— es irrevocable. 

Dicha disposición, ¿es ajustada a derecho? ¿Qué consecuencias traería su derogación?

En caso de no ser derogada esta norma, quienes hayan hecho la opción prevista por el art. 8 de la ley 16.713, ¿pueden accionar individualmente para solicitar su inaplicabilidad por ilegalidad?

El evento contará con la presencia de asesores jurídicos de diversas instituciones, organizaciones gremiales y autoridades, vinculados con los temas de seguridad social. Ellos son:


Dr. Miguel PESUTTI

Asesor de la representación empresarial en el Directorio del Banco de Previsión Social.

Dr. Rodolfo SALDAIN

Experto en seguridad social y expresidente del Banco de Previsión Social.

Dr. Gabriel SALSAMENDI

Asesor de la representación de los trabajadores en el Banco de Previsión Social.

Dr. Antonio GRZETICH

Profesor de derecho del trabajo y seguridad social, coordinador del grupo de investigación del Instituto de Derecho del Trabajo y la  Seguridad Social.

Dr. Daniel PARRILLA

Asesor de varios sindicatos del PIT CNT.