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OIT se propone como «brújula y guía» para eliminar desigualdades

El director general de la OIT, Guy Ryder, durante el aniversario número 100 de la entidad, formuló ayer un fuerte llamado a los Estados destinado a «abrir nuevas perspectivas para las próximas generaciones en el trabajo».

Una comisión bipartita estudiará la viabilidad de instalar guardias gremiales en la división Limpieza de la Intendencia de Montevideo en caso de huelga. Otra comisión analizará los reclamos en materia de salud laboral planteados por Adeom.

Con el fin de lucir siempre impecable para sus huéspedes fue dejado «a nuevo» el Complejo Daymán Juanjo Ramos.

Y en el resto del mundo...

Brasil. La dirección de La Caixa comunicó internamente, el 17 de enero, que llamará a los seleccionados en el último concurso, realizado por el banco en 2014, para contrataciones. De acuerdo con el Coordinador del Comité Ejecutivo de los Empleados de La Caixa (CEE / Caixa), Dionisio Reis, «esa es una reivindicación de los trabajadores y de las entidades, que han denunciado en los últimos años la reducción significativa del cuadro de personal del banco, la enfermedad de los empleados y comprometido la calidad de la atención a la población», dijo.

 | Contraf-CUT

Reino Unido. El crecimiento de la banca digital va a hacer que Santander UK clausure 140 de sus oficinas en las calles de Reino Unido, operación tras la que sólo mantendrá 614 puntos de atención al público en el país. Santander llegó a tener 1.300 sucursales en 2008, tras comprar Abbey National, Alliance & Leicester y Bradford & Bingley. Desde entonces, por tanto, la red se ha visto reducida a la mitad. Santander Uk dice que intentará dar funciones alternativas a los 1.270 empleados afectados por el cierre.

 | Expansión

España. BBVA ha decidido alargar la crisis reputacional que vive desde el 9 de enero por el escándalo de las escuchas ilegales a políticos y empresarios en 2004 y 2005 por el excomisario José Manuel Villarejo para tumbar la operación de asalto de Sacyr. A pesar de las presiones del BCE y del Gobierno para desalojar a Francisco González de la presidencia de honor del banco, la resistencia mostrada por éste y las dudas de los consejeros para forzar su cese han obligado a la cúpula a aplazar la reunión del órgano rector para analizar la situación.

 | El Economista

Argentina. Los catorce bancos que lideran el Grupo Prisma, que detenta la licencia de Visa, Banelco y Pagomiscuentas, vendió su mayoría accionaria al fondo estadounidense Advent por un monto global de 724 millones de dólares. En todos los casos las entidades bancarias se quedaron con una participación minoritaria del negocio, aunque dentro del plazo de tres años deberán vender el 49 por ciento de acciones restante.

 | Página 12

Sindicales

Desde hace un año los empleados de la empresa San Jorge están en conflicto. Ellos se encargan de la limpieza de una decena de centros de la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE) que han tercerizado esa prestación. Ayer se logró firmar un preacuerdo en el que la empresa se compromete a saldar deudas y cumplir la ley en aspectos básicos como el cobro del salario y el derecho a la licencia.

 | El País

Seguridad social

El Observatorio de Seguridad Social del Centro de Investigaciones Económicas (Cinve) proyectó que el promedio de puestos cotizantes en el Banco de Previsión Social (BPS) en 2018 caerá 0,34% respecto al año anterior. Así lo reflejó en su último informe, donde repasa los datos del número de cotizantes en noviembre del año pasado, el dato más reciente que difundió el BPS. En dicho mes, los cotizantes fueron 1.460.072, una cantidad 0,24% superior al mes previo y 0,25% mayor respecto de noviembre de 2017.

 | El País

OIT

La Comisión Global de la OIT  sobre el futuro del trabajo ha pedido a los gobiernos que se comprometan con un conjunto de medidas para abordar los desafíos causados por un cambio transformacional sin precedentes en el mundo del trabajo.  Copresidida por el presidente sudafricano Cyril Ramaphosa y el primer ministro sueco, Stefan Löfven, la comisión describe una visión para una agenda centrada en el ser humano que se basa en la inversión en las capacidades de las personas, las instituciones de trabajo y en un trabajo digno y sostenible.

 | OIT/Noticias

El informe de la Comisión Global de la OIT sobre el futuro del trabajo «es una contribución vital para la comprensión global de los cambios que se están produciendo, y eso continuará desarrollándose, en el mundo del trabajo», dijo Ramaphosa. «El informe debe estimular el compromiso y las asociaciones dentro y entre las jurisdicciones nacionales y regionales para garantizar que la economía global y la sociedad global sean más equitativas, justas e inclusivas. Al mismo tiempo, debería inspirar acciones globales para contener o eliminar los desafíos que la humanidad se ha impuesto a sí misma en el curso de la historia». Löfven, por su parte, dijo: «El mundo del trabajo está experimentando grandes cambios. Crean muchas oportunidades para más y mejores trabajos. Pero los gobiernos, los sindicatos y los empleadores deben trabajar juntos para que las economías y los mercados laborales sean más inclusivos. Este diálogo social puede ayudar a que la globalización funcione para todos».

 | OIT/Noticias

El informe también destaca el «papel único» que la OIT debe desempeñar en el desarrollo y la entrega de la «agenda económica centrada en el ser humano» en el sistema internacional y pide a la organización que preste atención urgente a la implementación de las recomendaciones del informe. «Las cuestiones resaltadas en este informe son importantes para las personas en todo el mundo y para el planeta», comentó el Director General de la OIT, Guy Ryder. «Pueden ser desafiantes, pero los ignoramos a nuestro propio riesgo. El mandato de la OIT, que reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de todas partes del mundo, significa que la organización está bien preparada para actuar como una brújula y una guía para ayudar a abrir nuevas perspectivas para las próximas generaciones en el trabajo».

 | OIT/Noticias

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