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Viernes, 21 de diciembre de 2018

Ni un paso atrás en las conquistas

El secretario general del sindicato Fernando Gambera y el presidente del Consejo del Sector Financiero Privado Elbio Monegal analizaron en sendas entrevistas de prensa las problemáticas a enfrentar en 2019.

En febrero se retomarán las excavaciones en el Batallón de Infantería número 14 en busca de restos de detenidos desaparecidos.

Se anunció que el aumento de las jubilaciones a aplicarse en enero superará el índice inflacionario.

Más de la mitad de los trabajadores de Brasil no contribuye o lo hace esporádicamente a la previsión social. Como resultado no podrán jubilarse.

El riesgo país argentino se situó ayer en 806, puntos, el guarismo más alto del gobierno de Macri.

Los trabajadores públicos argentinos tendrán una pérdida salarial del 10 % el año próximo para que el gobierno cumpla con sus metas firmadas con el FMI.

AEBU

«Ni un paso atrás» en el futuro gobierno

El presidente del sector Banca Privada de la Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU), Elbio Monegal, dijo que los trabajadores deberán interpelar a los candidatos que se presenten en las elecciones nacionales ya que «no podemos dar ningún paso atrás, porque llevó muchos años construir lo que tenemos». También destacó que el sector logró alcanzar acuerdos en los consejos de salarios sin necesidad de desarrollar medidas de fuerza: «cerramos de manera exitosa ya que llegamos a acuerdos en todos los subgrupos. No hay que olvidar que esta era la última oportunidad en la que se iban a desarrollar los consejos de salarios y no sabemos qué va a suceder con el futuro gobierno que emane de las elecciones. Nuestro grupo fue el primero en cerrar, con acuerdos, y eso lo valoramos como muy positivo dado que no tuvimos necesidad de ir a conflictos. Se negoció y se pudo acordar». (Entrevista a Elbio Monegal, presidente del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU).

21/12/2018 | Caras y Caretas

Blindaje contra el impacto tecnológico

«Para nosotros tener que ir a un conflicto implica que hemos agotado todas las instancias, pero no tener que hacerlo nos hace valorar mucho más lo logrado. No hay perjuicio para nadie: ni para las empresas, ni para los trabajadores ni para los usuarios del sistema. También hemos logrado, en el grupo bancos, incluir una cláusula que desde el punto de vista político es importante de cara a lo que se viene, ya que está vinculada a la tecnología y al empleo. La cláusula dice que antes de implementar nueva tecnología, los bancos deberán informar al sindicato y detallar cómo esa tecnología va a impactar en los puestos de trabajo. Además, deben señalar qué cursos van a implementar para que los trabajadores puedan manejar esa tecnología y, a su vez, reinsertarse en otras áreas de la empresa, en la medida que haya puestos que desaparezcan». (Entrevista a Elbio Monegal, presidente del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU).

21/12/2018 | Caras y Caretas

Celular será principal medio de pago

«Se vienen implementando los cambios tecnológicos. Un ejemplo es la tarea del cajero, ya que hay agencias que hoy funcionan sin este puesto laboral porque hay buzoneras inteligentes que reciben el dinero —sin necesidad de introducirlo en un sobre—, lo cuentan y automáticamente se acredita en la cuenta. Lo mismo pasa con todas las aplicaciones que hay a través de Internet. Hoy se puede hacer mucho desde la casa, y en el futuro también se hará a través del teléfono móvil, que va a pasar a ser el principal medio de pago. Es algo que ya está pasando en los países desarrollados, donde ha impactado en los puestos de trabajo». (Entrevista a Elbio Monegal, presidente del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU).

21/12/2018 | Caras y Caretas

Gambera: «Cabeza abierta» ante nuevas tecnologías

Fernando Gambera, secretario general de la Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU) y su representante en el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT, sostuvo que los trabajadores del sector bancario deberán tener «cabeza abierta» para enfrentar los cambios tecnológicos que se vienen produciendo y que las empresas deberán contribuir a la formación de sus funcionarios en su manejo a efectos de lograr el mantenimiento de las fuentes de trabajo. «Para el sindicato es un desafío grande porque la clave es lograr condiciones de negociación que permitan poner como prioridad uno la formación profesional. El trabajo no se va a terminar, pero los puestos que haya requerirán de una gran calificación de parte de los trabajadores. Tanto a los que vengan como a los que hoy estamos en el sistema, mantenernos formados nos va a permitir conservar los puestos de trabajo. Para eso deberemos tener cabeza abierta y lograr, a través de la negociación, que las empresas establezcan compromisos de inversión en formación profesional. Debe ser un esfuerzo compartido y no un sacrificio para los trabajadores». (Entrevista a Fernando Gambera, secretario general del Consejo Central de AEBU).

21/12/2018 | Caras y Caretas

Libertad de elección para el ciudadano

«La inclusión financiera es otro tema de prioridad, ya que en la medida que se vaya incluyendo a mucha más gente, va a ser beneficioso para toda la sociedad. Y así como el ciudadano elige un supermercado para comprar, lo mismo debe pasar cuando elija un proveedor del sistema financiero. Hay que dar más beneficios e incluir la mayor cantidad de comercios que sea posible, de manera de dar las mismas oportunidades a todos. La idea es que la inclusión y el avance tecnológico sean a favor de la mayor cantidad de personas de nuestro país. Este es un tema que es común a las dos ramas de nuestro sindicato. No hay diferencias». (Entrevista a Fernando Gambera, secretario general del Consejo Central de AEBU).

21/12/2018 | Caras y Caretas

Y en el resto del mundo...

Brasil. La informalidad es uno de los grandes problemas. De acuerdo con la encuesta de la Asociación Nacional de Fondos de Pensiones, 97,5 millones de personas realizan actividad remunerada, sin embargo, el 52% de éstos, son trabajadores informales o son los llamados freelancers. «Sin la certeza del empleo a largo plazo, las necesidades más urgentes impiden a esas personas contribuir mensualmente con la Seguridad Social. Están sujetas a la grave combinación de renta insuficiente y endeudamiento».

21/12/2018 | Rede Brasil Atual

Argentina. Argentina debe limitar los incrementos de los salarios del sector público en 25% para seguir en línea con su presupuesto del 2019, dijo este miércoles el Fondo Monetario Internacional (FMI) en una revisión de su acuerdo crediticio con el país. «Como el presupuesto de 2019 contiene un incremento anual de 34% en los salarios, esto requerirá limitar el próximo incremento salarial, a partir de junio de 2019 hasta junio de 2020, a no más de 25%», dijo la revisión.

21/12/2018 | América Economía

Argentina. La Argentina tiene fiebre alta: más específicamente, de 806 puntos básicos de riesgo país, el nivel al que cerró ayer, el más alto desde que gobierna Mauricio Macri. El 2 de enero pasado ese indicador -que mide la sobretasa que debe pagar la Argentina respecto de los bonos del Tesoro de EE.UU. para acceder al crédito externo- era de 347 puntos y su salto refleja la desconfianza por el alto peso de la deuda, un escenario económico recesivo e inflacionario, la volatilidad de los mercados globales y la incertidumbre política de cara a 2019.

21/12/2018 | La Nación

Sindicales

El sindicato de trabajadores de los supermercados Tienda Inglesa emitió un comunicado en el que instan a la empresa a revertir la intención de abrir algunos locales de Montevideo y Canelones los próximos 25 de diciembre y 1 de enero.

21/12/2018 | La República

Derechos humanos

En febrero, cuando el país comience a retomar, lentamente, su ritmo habitual, el Grupo de Investigación en Antropología Forense (GIAF) ingresará al Batallón de Infantería número 14 en busca de restos de detenidos desaparecidos. El trabajo se centrará en los alrededores de una edificación identificada como «la enfermería y los galpones aledaños», considerada de interés a partir del trabajo con georradar realizado por el Equipo Argentino de Antropología Forense (EAAF).

21/12/2018 | Brecha

Seguridad social

Por lo que muestran los últimos datos que ofrece el Instituto Nacional de Estadística (que llegan al 31 de octubre), la inflación de los últimos 12 meses fue de 8,05 por ciento, mientras que en el mismo período el salario medio creció 7,28; es decir que, en términos reales, disminuyó. Ferreira había aludido a que la Constitución obliga a que el ajuste de las pasividades no sea inferior a ese último guarismo, pero sí podría ser menor a la inflación. Sin embargo hay señales fuertes de que el gobierno no está pensando decretar un aumento inferior a la inflación.

21/12/2018 | Brecha