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Más tecnología, nuevos desafíos para la salud laboral

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Más tecnología, nuevos desafíos para la salud laboral

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Este 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, distintos informes y actividades invitan a reflexionar sobre los nuevos retos que enfrentan las y los trabajadores para preservar su salud en el entorno laboral.

Un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), titulado “Revolución de la seguridad y salud: Papel de la IA y la digitalización en el trabajo”, advierte que la inteligencia artificial, la digitalización, la robótica y la automatización están modificando profundamente la seguridad y salud en los lugares de trabajo a nivel global.

Estas tecnologías ofrecen oportunidades para mejorar las condiciones laborales: permiten, por ejemplo, que robots asuman tareas peligrosas, optimizan la vigilancia de la salud y reducen la exposición a riesgos. Sin embargo, también traen aparejados nuevos peligros, como fallos en sistemas automatizados, ciberamenazas, problemas ergonómicos por el uso de dispositivos inteligentes y afectaciones a la salud mental derivadas del teletrabajo intensivo y de ritmos de trabajo fijados por algoritmos.

La OIT señala la necesidad urgente de reforzar las políticas y marcos regulatorios para garantizar que la transformación tecnológica se traduzca en entornos laborales más seguros y saludables, y no en nuevas fuentes de riesgo.

Se puede consultar el documento presentado por la OIT en el siguiente enlace.

En Uruguay, el Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT organizó hoy la jornada “La Seguridad y la Salud Laboral como demanda indeclinable. La Seguridad y la Salud Laboral en el XV Congreso del PIT-CNT”, donde se analizó la preocupante evolución de los accidentes laborales.

Según los datos presentados, desde 2020 se observa un sostenido aumento de los accidentes de trabajo, y se estima que en 2024 se alcanzarán los 39.088 casos, superando los registros de años anteriores.

Durante el encuentro se reafirmó que “la salud es un derecho indeclinable” y se insistió en la importancia de colocar la seguridad y salud laboral como un eje central en la acción sindical y en las políticas públicas.