Contra lo que sostiene ABPU, el 72 % de los ingresados a bancos privados en el correr de 2022 son de perfil similar al de los despedidos de Citibank, a quienes se les niega empleo.
Este lunes 29 de agosto comenzó un paro sorpresivo en todas las sucursales y casas centrales de la banca privada, desde Ciudad Vieja hasta la calle Julio Herrera y Obes inclusive.
AEBU, Citibank y el Ministerio de Trabajo se han dado plazo hasta el 26 de agosto para resolver mediante la negociación el conflicto generado por tres despidos en el banco norteamericano.
En negociaciones llevadas a cabo este fin de semana, se acordó un plazo de diez días para continuar las conversaciones sobre los despidos anunciados por Citibank
Se acerca inexorable a su vencimiento el plazo fijado por el Citibank para que se hagan efectivos los despidos de seis trabajadores.
En un Informe difundido el pasado viernes 22 sobre lo actuado en el conflicto con el Citibank el Consejo del Sector Financiero Privado anunció nuevas medidas.
AEBU está poniendo en juego todos sus recursos para revertir los seis despidos dispuestos por el Citibank y así lo demostró ayer con una enorme movilización de carácter nacional.
AEBU retoma hoy su movilización con paro, concentración y acto, orientada a enfrentar los seis inminentes despidos en Citibank.
En medio de una gran concentración de trabajadores, AEBU entregó ayer en Torre Ejecutiva una carta al presidente Lacalle Pou en la que solicita mediación con Citibank para activar un diálogo.
Juan Fernández informó en el programa radial del SUNCA la situación de conflicto que AEBU mantiene con Citibank a causa del despido de 16 trabajadores.
